Приветствую друзья, коллеги! Наконец-то появилась свободная минутка поделиться с вами впечатлениями.
Если вы помните, я писала о том, что еду в Таиланд.
Я ехала сюда с тремя целями: провести переговоры, поучиться и отдохнуть.
Сейчас я нахожусь на замечательном острове – Ко Чанг.
Таиландцы относятся к нему уважительно. Называют островом миллионеров. Это потрясающе красивое место. Здесь можно найти очень большое количество отелей и снять любой на любое количество времени. И цены совершенно различные. Если вы не собираетесь провести все время отдыха в шикарном номере под кондиционером, то проживание может обойтись вам в 200 долларов в месяц.
Это место мне безумно нравится тем, что нет толп туристов, пляжи практически пустые, поэтому наши занятия проходят на берегу моря.
Это классно! Когда рядом единомышленники, наставник, море, солнце и песок. Когда ты просто делаешь то, что тебе нравится. Когда общаешься с теми людьми, которые тебе интересны. И которым интересен ты.
И самое главное, многие из этих людей, которые приехали сюда на обучение у Алекса Айвенго или которых я просто встречала здесь, живут совершенно другой жизнью.
Не такой, какой привыкло жить большинство из нас. Им не нужны шубы, бриллианты, квартиры, машины и дачи. Они обожают разнообразие. Им не нужны офисы, и чаще всего они сами себе начальники. Им нужна свобода.
При этом нельзя сказать, что эти люди бездельничают, бесцельно шатаются по городам и весям или валяются на пляжах. Нет.
Они делают то, что хотят сами.
Они путешествуют не на те деньги, которые получили от сдачи внаем квартиры или в наследство. Не на те, которые своровали у государства. Они их зарабатывают прямо в путешествиях. Они не откладывают жизнь на завтра. Они так живут уже сегодня.
Вы знаете, глядя на все это, у меня возникли вопросы. Когда я сама ответила на них,
оказалось, что я хочу другого...
Но мне хотелось бы задать их и вам тоже, потому что мне важно было бы узнать, какие ответы получили вы?
Напишите, пожалуйста, в комментариях ответы на эти вопросы, и Вы получите возможность принять участие в вебинаре (интернет-семинаре) который я буду проводить совсем скоро. На нем я постараюсь успеть ответить всем вам о том, как достигнуть ваших целей. Дам методики и фишки, которыми поделились со мной мои тренеры. Расскажу о своем опыте или об опыте людей, которых я хорошо знаю. Для тех, кто оставит в комментариях ответы на эти вопросы, участие будет стоить…. даром.
Итак, вопросы:
1. Кто вы, чем занимаетесь?
2. С какими проблемами вы постоянно сталкиваетесь в своей жизни и в работе?
3. Чего бы вам хотелось? Какие цели вы перед собой ставите?
4. Какой информации для выполнения этих целей вам не хватает?
Если у вас есть конкретный вопрос, задайте его 5 пунктом и вы гарантированно получите ответ на него на вебинаре, касается ли он бухгалтерии, налогов, заработка или других вещей. Если я сама не смогу ответить на него (например, вопрос не по моей теме или компетенции), посоветую к кому обратиться или что прочитать.
Да, не забудьте, что время ответов очень ограниченно. Максимум неделя. Но я думаю, что если участников на вебинар будет достаточно, то эта возможность закроется раньше. Так что не теряйте время. Ответьте на них сразу. И вы уже получите результат, который вас возможно удивит, когда увидите ваши ответы на эти вопросы.
Комментарии
Добавить новый комментарий
Уважаемые коллеги, в саязи с тем, что ответы на данные вопросы продолжают поступать, я решила продлить их прием. Твк что пищите! Чем смогу - помогу!
Др встречи на страницах сайта. Елена Глоткина - эксперт по наведению порядка в бухгалтерии.
Вадим Петрович, огромное спасибо за Ваши ответы. За то, что поделились.
По себе знаю как тяжело сподвигнуть кого-то на новый стиль работы, особенно если этого кого-то работа как таковая мало интересует. В Вашей ситуации сложно действовать вдминистративными методами в виду "аффмлированности", но методы все таки есть. В вашей ситуации я бы ркуомендовала для начала выстроить систему мотивации. Раз их интересуют только собственные чада, то нужно их мотивировать на внедрение технологий, которые позволят сократить время работы и уходить домой пораньше. Или получить дополнительные выходные. Или устроить какие-то соревнования по внедрению более эффективных методов работы. наградой в котором будет отдых с семьей, иои отпуск не два раза по две недели, а один раз на месяц. Ну и конечно должна быть отрицательная мотивация, которая так же действовала бы на их систему ценностей.
Мне сложно посоветовать Вам что то более конкоетное, так как я не знаю всей Вашей ситуации, но я уверена, что поняв ход моих мыслей Вы найдете массу вариантов исправить ситуацию.
С уважением, успехов. Елена Глоткина - эксперт по наведению порядка в бухгалтерии.
Ирина. Доброжелательность людей в Таиланде тоже поражает. Они могут пустить на ночлег бесплатно, если видят, что тебе нужна помощь. Когда ты врезаешься в их витрины на байке и разбиваешь их, они не кричат на тебя какая ты дура и как ты так умудрилась. Они спрашивают тебя, все ли с стобой в порядке, и осматривают твои раны, оказывая первую помощь. Я пока не встречала людей, более добрых, чем в Таиланде. Разве что только в Российской глубинке... Где люди живут простой жизнью.
Викторя, благодарю за столь развернутый ответ. Даже нет желания удалять ссылки, так как без них он будет неполным. Так что, друзья, если кто-то из вас перейдет по ссылкам Виктории и получит от нее помощь а повышении продаж, я буду только рада. Тем более что Виктория является одной из постоянных моих читательниц и слушательниц. За что ей большое спасибо.
Ворпос поняла. Расскажу потрясающую методику Антона Монина, с его тренинга Планируй мечту. Кстати, Вип-курс, из которого я и почерпнула эту методику, стоит достаточно недешево, Но для вас как и обещано передам эти знания - даром. Уверена, что методика вам поможет. Лично мне помогла. И раз такой запрос, придется провести вебинар быстро. Проведу его пожалуй 21 числа. В 9.30 по Московскому времени. Единственное... Интернет на острове иногда из за погодных ли условий или еще от чего то бывает - не очень. Потому если не получится в 9.30 буду передвигаться по острову в поисках лучшего интернета. Следующий раз буду выходить в эфир в 10.30, 11.30 и в 12.30. Уверена, что какой то из них час заработает. Ждите ссылки на вебинар те, кто оставил коментарии!
До встречи на вебинаре!
Благодарю за коммент! Я рада, что судя по всему фото Вам понравились. Действительно, в отпуск особенно хочется, когда отчетный период:))
Жаль тольео, что Вы не вошли под своим именем, или хотя бы не ответили на вопросы, чтобы я знала, кого приглашать на вебинар, и на какие вопросы вы хотели бы получить ответы...
Так что стоит дописать!
Удачи всем, и не забывайте, что я не ясновидящая (по крайней мере пока) и к сожалению не смогу пригласить тех, кто называется "гость" и ответить на не заданные вопросы...
Всем удачи!